La Indemnizacion Por Daños Y Perjuicios En El Contrato De Trabajo

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8,16 MB
ISBN
9788497672764

La mera ejecución del contrato de trabajo puede hacer surgir responsabilidades indemnizatorias tanto para la empresa (lo más frecuente) cuanto para el trabajador. Superada ya la tesis de que sólo cuando la norma laboral lo prevé (y en la cuantía allí establecida) cabe tal posibilidad, se abre todo un abanico de posibilidades y de problemas. Sobre la base de los muchos pronunciamientos que aplican construcciones privatistas sobre responsabilidad civil por daños y perjuicios al ámbito del contrato de trabajo, esta obra analiza cuándo procede reclamar tal indemnización y cuál es su relación con el régimen propio del ordenamiento laboral. Se estudian, entre otras cuestiones, la naturaleza de la responsabilidad, el plazo existente para reclamar judicialmente el resarcimiento, el orden jurisdiccional competente para conocer del caso y los criterios de cuantificación de la indemnización correspondiente, además del examen de múltiples supuestos concretos. El enfoque eminentemente práctico y jurisprudencial, aunque con un sólido anclaje dogmático, hace de esta monografía un instrumento sumamente útil en su campo.

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Indemnización por daños y perjuicios y cómo reclamar

La indemnización por un daño o perjuicio consiste en una compensación económica por los daños y/o perjuicios causados por una situación o acto ya sea en el plano laboral, moral o económico o incluso en la valoración de las lesiones sufridas en caso de accidente.. Hay diferentes tipos de indemnizaciones, con una regulación específica cada una de ellas.

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